Foredrag om fiaskoer, iscenesættelser og banaliteter.

Organisationers forhold til fiasko bestemmer deres mulighed for succes. Kommunikation er en iscenesættelse af en selvforståelse. Det banale i en organisation er det, som tages for selvfølgeligt og derfor overses. Og det er fra indsigten i det banale, at momentet til en sand forandring kan bygges op. En banalitet er fx, at organisationer består af mennesker og henvender sig til mennesker. Det er bare sjældent, man møder organisationer, der handler ud fra det banale forhold. De tre forhold – fiaskoer, iscenesættelser og banaliteter – har det til fælles, at det kræver mod at arbejde strategisk med dem. Foredraget handler om det mod, og hvad det kan føre til. Hvert foredrag tager udgangspunkt i din organisations virkelighed og er baseret på involvering. Lyder det for banalt?